是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。除了编制不同，参公事业单位人员完全参照公务员法管理，参公人员和公务员法规定的公务员的条件、义务与权利，职务与级别，录用，考核，职务任免，职务升降，奖励，惩戒，培训，交流与回避，工资福利保险，辞职辞退，退休，申诉控告，职位聘任，法律责任，附则等等，包括退休，包括交流调动等待遇是一样的。
在每年的公务员考试职位表中，我们都会看到在报考岗位后有一列写着这个岗位的编制性质，大家会发现公务员考试中除了公务员行政编制外，还有另一种岗位数比较多的编制，那就是参公编。参公编也就是我们常说的参公事业编，从这个名字我们也可以猜测出参公编原则上其实应该是事业编制，但是却出现在公务员招聘考试中，那这个参公编到底是什么？福利待遇怎么样？和公务员有什么区别？值得报考吗？下面上岸鸭公考就跟大家一起来聊聊参公编制的那些事。
什么是参公编制？和公务员有什么区别？参公，即参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。而我们所说的公务员编制一般都是指公务员行政编制，行政编制的职位工资收入按照《国家公务员管理条例》，由国家财政拨款，录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行，保险福利等也是与《国家公务员管理条例》相挂钩的。参公人员在录用、晋升、考核、离退等方面都是按照公务员法进行管理的，也就是说参公编制和公务员行政编制在待遇上其实是一致的。
而之所以会有参公事业编也是因为参公编制所在单位部分职位承担了部分政府行政职能，那这些单位招考的部分人员也会参照公务员的管理方法，这类人员可以和公务员之间可以相互流动，普通的事业编制人员想要转为公务员编制的话就只能参加公务员考试通过选拔进入。
参公编制福利待遇怎么样？除了编制不同，参公事业单位人员完全参照公务员法管理，参公人员和公务员法规定的公务员的条件、义务与权利，职务与级别，录用，考核，职务任免，职务升降，奖励，惩戒，培训，交流与回避，工资福利保险，辞职辞退，退休，申诉控告，职位聘任，法律责任，附则等等，包括退休，包括交流调动等待遇是一样的。但是公务员的待遇具体也要看所在单位，同样是公务员，不同岗位的待遇差别也很大，同理参公事业编也一样。
哪些事业单位有参公编制？参照公务员法管理机关单位包括两大类：
1、参照公务员法管理的社团机关，比如团委、科协、妇联等人民团体，因其使用的行政编制，但没有具体行政职能，因此称作参公群团机关工作人员。
2、参照公务员法管理的事业单位，这类单位多是党政机关的下属二级单位，比如档案局、渔政监察大队、城管执法局、劳动监察大队、文化市场执法大队、金融办、旅游局、关工委、组织部党员电教中心、社保局、供销社等等，虽是参照公务员管理，但是此部分工作人员一般没有行政编制而使用全额拨款事业编制，工资福利待遇和公务员没有区别。
由上可以看到，其实参公编制不管在待遇上还是晋升上都和公务员行政编没有太大的区别，所以大家在报考的时候还是可以大胆报考，哪怕是一些比较冷门的单位也可以报考，只要上岸了之后也可以通过选调等方式考到其他单位转为公务员行政编，所以说参公编制还是非常值得考的。
