不管是和谁打交道，哪怕他是比尔·盖茨、巴菲特，你都要保持自信与镇定，告诉自己，他是很厉害，但我也不差，他也有他的优势，我也有我的长项，切不可畏畏缩缩，给人一种不自信的卑微感。握手的时候，要注意力度与对方保持一致，除非他是你的下属或晚辈。另外，在握手的同时，还要注意称呼对方的名字或职位。在与人道别时，要有基本的寒暄，比较正式的场合，还要握手道别。所以，在沟通时，要注意口才的发挥，还要清楚对方的需求。
提升人际关系的四个方法?一、自信法则不管是和谁打交道，哪怕他是比尔·盖茨、巴菲特，你都要保持自信与镇定，告诉自己，他是很厉害，但我也不差，他也有他的优势，我也有我的长项，切不可畏畏缩缩，给人一种不自信的卑微感自信方能人信，你自己都不相信自己，又凭什么让别人相信呢呢？，下面我们就来说一说关于提升人际关系的四个方法?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!
提升人际关系的四个方法
一、自信法则。
不管是和谁打交道，哪怕他是比尔·盖茨、巴菲特，你都要保持自信与镇定，告诉自己，他是很厉害，但我也不差，他也有他的优势，我也有我的长项，切不可畏畏缩缩，给人一种不自信的卑微感。自信方能人信，你自己都不相信自己，又凭什么让别人相信呢呢？
二、气场法则。
在处理人际关系时，要尽量把自己最好的状态展现出来，辐射出有积极影响力的气场，因为气场就是你的人际吸引力，就是你的内在魅力。如果再能配合良好的举止礼仪，那给人的感觉肯定会更好。
三、等待法则。
如果你去找别人的时候，别人有事情正在忙，你需要做的就是耐心等待，而不是贸然打扰，或者用不耐烦的表情去提醒别人。如果你这样做了，就会犯一个很大的错误。
四、握手法则。
握手是一个很小的动作或者说礼仪，但特别的重要。握手的时候，要注意力度与对方保持一致，除非他是你的下属或晚辈。另外，在握手的同时，还要注意称呼对方的名字或职位。
五、决定法则。
真正掌握决定权的人，在与人初次见面或者在谈判的时候，恰恰是很少开口的，显得成竹在胸。所以，处理人际关系的时候，根据对象、场合与时机，你也可以这样做，以展示自身能决定一件事情的能力，给人一种信服感。
六、距离法则。
一般来说，处理人际关系的时候，与较为熟悉的人应该贴近距离，与刚认识或者关系不深的人，应该保持距离。这当然是需要注意的，但也不是千篇一律、一成不变的。有的时候，为了体现自己的诚意，你可以有意识地缩短与对方的距离，但切不可表现出压迫的感觉，让人觉得你咄咄逼人。另外，显得太过刻意的话，也不好，容易让人产生“无事献殷勤”的感觉，要尽量自然一些。
七、道别法则。
在与人道别时，要有基本的寒暄，比较正式的场合，还要握手道别。千万不要轻视道别，因为从你转身的那一刻起，别人很可能就在背后观察你了，如果你不注意形象，给人留下一个不好的背影，那也是会败坏人缘和人脉关系的。还有，在道别时，无论你们谈得怎么样，都应该保持微笑，表现出你的绅士风度来。
八、沟通法则。
处理人际关系，你的形象、气场还有举止都会给人留下深刻印象，但沟通时的表现还是会起到决定性的作用，沟通有让你通过到底、彻底赢得人心的能力，也有一票否决，让你其他方面的努力都白费的能力。所以，在沟通时，要注意口才的发挥，还要清楚对方的需求。总之，把沟通做到位了，人际关一般都能处理好
人际关系也是一门学问，处理好对我们都有好处！人间正道是沧桑，唯有爱，做一个有爱的人比什么都重要！
