同样，居住证未续签中断时，中断期间缴纳社保不计入有效缴纳年限。2022年上海社保缴费基数范围是6520元到34188元。如果合同的截止日少于申报一年的，合同也需重签一份。
在上海居转户是普通人落户上海的常见方式，在上海实现居转户的过程中，什么样的社保基数才能让自己稳定落户，相信很多朋友都对此会有一定的疑问。
今天就给大家分享一些相关方面信息，建议手动收藏。
居住证满多久才可以申请居转户？
政策要求持有上海居住证累计满7年（84个月），如果中间居住证没有续签（到期后60天未续签，需重新办理居住证），那么断掉的时间不算，待居住证续签（或新办）之后持证年限可以继续累计。
持证期间社保满7年：社保年限也是累计的。同样，居住证未续签中断时，中断期间缴纳社保不计入有效缴纳年限。
如何查询自己的社保年限？
1.下载上海人社APP，进入首页并注册或登录账号，点击“业务经办”。
2.CA证书设置密码，完成申请，点击“业务经办”输入CA证书密码。（“业务经办”需要先申请CA证书，点击CA证书管理）
3.进入查询界面，点击"社会保险"
4.点击“养老保险缴费情况查询”，就可以看到2011年后的社保缴费情况。
社保基数是怎么计算的呢？
职工月平均工资收入=××年度职工个人的工资总额÷实际月数（≤12），社保缴费基数范围是按照上一年度社平均工资的60%-300%来设定的，但是社保也有上下限的法规。2022年上海社保缴费基数范围是6520元到34188元。
社保缴纳参考标准线是多少？
我们常说的社平工资收入，就是上一年度全上海市职工的平均工资，也就是所谓的“1倍社保基数”，现在落户情况默认以1倍社保缴费水平作为落户的底线参考标准，如果缴纳的社保低于1倍基本就很难落户了。
2022年的社保基数最好按照15%的涨幅比率来调整，预计在11889元左右（1倍）。
人才引进落户的社保基数？
引进人才落户的基本条件：确保社保基数达到1.5倍到2倍，部分行业薪酬较高要求2倍以上，年限要求最近一年的社保，满足条件即可申报。
1.3倍、2倍社保基数有什么区别？
居转户的两种方式：通过职称申请居转户，要求后4年累计36个月满足社保基数1.3倍；通过免职称申请居转户，要求后4年累计36个月满足社保基数2倍以上
上海居转户注意事项
1.及时更新上海居住证信息在换工作后及时更新居住证信息并保留退职单和离职证明。
2. 职称应与岗位一致①持证前在外省获得的职称需要复评后才能获得认可，否则不能用于上海居转户。②如果不一致，需要与公司重新签定一份合同，应该难度也不大。如果合同的截止日少于申报一年的，合同也需重签一份。3.社保与个税一致持证期间个税与社保匹配，指的是公司一致，基数一致，时间一致。4.申请前需要确认你的户口本上的内容是最新的①婚姻状况，已婚人士上面是不是仍旧为未婚，户籍地址有没有发生变化等②身份证地址与户口本地址不一致，以户口本地址为准；③集体户口，需出户籍证明提前准备资料 12333网站上的可打印出来的缴社保的时限滞后2个月，即10月左右可打印出来8月份的缴纳记录。所以准备资料的时候要注意这个。
5. 按要求表格填写上海居转户自全日制教育开始填写。6.关于办理时间政策文件表示，初审期限15个工作日；审核30个工作日；公示期限7个工作日。
