应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。在基层党政机关与事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到当日算起。到基层特定公益岗位初次就业人员，基层工作经历时间从工作协议约定起始时间算起。尤其是针对应届毕业生，经验不足。
每年在报考不管是公务员还是事业单位的时候，有些岗位上面都会备注需要基层工作经验两年。那么针对这个两年，可能对弈次参加考试的考生并不太理解这两年的基层工作经验，或许很多考生会思考，我实习了两年，算是吗？我工作过两年，算不算呢？于基层因此很多考生对基层工作经验和两年的工作经验等问题出现了争议，所以，小编今天给大家简单的来说一下，我对这个问题的认识。
首先我相信大家在看岗位表的时候，遇到下面这种需要两年工作经验的岗位，肯定是有人欢喜有人忧，但是感觉自己符合了这个条件之后又在纠结，这两年的基层工作经验要怎么算呢？
首先我们要明确的就是，两年的工作经验不是指的你从毕业开始到现在的所有时间，很多人在报名咨询的时候总是会问，是不是我毕业了之后，到现在的时间都是算在工作经验里面呢？这次大家应该明确的就是，并不是这样的。
那我们的两年工作时间应该是怎么算起呢？
首先，不论你是在哪个公司，哪个企业，从你签订劳务合同的那天起，你的工作经验时间就开始计算了，这个时候还会有人问，那招聘单位是看劳动合同呢，还是看社保时间呢？其实社保时间也可以当做工作经验计算时间，而且正规的劳动合同都是有社保的，所以劳动合同和社保时间都是可以作为工作经验时间进行规范的。
然后有的人在这个时候还会问一个问题，就是有关于我在实习期间3个月，是没有社保的，那应该怎么计算，其实相对于这个问题，就可以参照劳务合同进行工作时间的限定。不过也要看自己单位的具体要求。
然后就是大家纠结的基层工作经历，是什么样的工作，才算基层工作经历呢？
基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考，如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
在基层党政机关与事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到当日算起。
参加"选聘高校毕业生到村任职"和"三支一扶"(支教、支农、支医和扶贫)、""、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"等中央和地方基层就业项目人员。到基层特定公益岗位(社会管理与公共服务)初次就业人员，基层工作经历时间从工作协议约定起始时间算起。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地是基层单位)参加见习或到企事业单位参与项目研究的，看作同具有基层工作经历，自报到之日算起。
参考了以上的有关工作经验的计算以及基层工作经验的限定之后，大家对于这个问题能不能理解了呢？尤其是针对应届毕业生，经验不足。
