2.培训时必须严格遵守规则和公司纪律，禁止脱离组织擅自行动。
团建活动是企业凝聚团队最常见的手段，也叫团队建设，而一般团建活动分为：文化建设、团队精神建设或团队福利建设等。无论是初建团队，还是成熟的团队，想要打造一个高精尖的团队，那么一定离不开团队建设。
因此公司会在全年不定期的组织团建活动，那么根据不同的情况会有不同的团建方案，比如根据节日、公司各阶段的需求组织的团建。而团队建设方案也一定是根据建设目的，如放松或者团队凝聚力。
最常见的公司团建活动策划方案流程一般包括几个方面：
一、活动主题
活动主题是团建的中心所在，也就是围绕一个中心所展开的一系列活动。例如：青春飞扬、团结务实等等。
二、参加人员
参加人员也就是参加本次活动的对象，一般来说是公司全体员工。
三、活动时间和活动地点
活动时间一般会在节假日或者周末等大家都有时间的节点举行。
活动地点则很多样，例如，春天可以组织公司全体员工去踏青郊游等一系列室外活动；或者也可以举行室内活动，组织员工在某些场馆等玩一些能促进员工凝聚力的小游戏，既放松了身心也加强了公司的团队精神。
四、活动形式
活动形式一般根据公司当天的具体安排来确定活动的形式，一般来说就是分为上午和下午两个阶段。
例如：
上午：随机分组，以团队为单位进行各种素质拓展竞技活动，比如团队游戏或者拓展活动。
下午：自由成组，可自由支配时间，以轻松休闲为主。
团建大多采用素质拓展与休闲娱乐相结合的形式，这样既达到团建的目的，也不至于让员工感觉团建太累、功利心太强。
五、注意事项
1.要求全体员工积极参加，特殊情况可请假。
2.培训时必须严格遵守规则和公司纪律，禁止脱离组织擅自行动。
3.参加培训时在衣着方面应简洁，适合运动。
4.参加活动的人员要保管好自己的贵重物品，一旦丢失、损坏，后果自负。
5.在团建中要弘扬团结互助的精神，在遇到困难或者危险时，彼此之间要互相帮忙，共渡难关。
综上所述，团建方案主要包括这几类，主要目的是为了展示公司的企业精神以及加强凝聚力，而我们应该根据企业所要达到的团队目的去确定团建内容，进而制定公司团建活动策划方案流程。
