实际上，在不少行业，对于一些有“污点”的求职或离职者，HR心中大都有无形的“黑名单”。预约电面，如果是由HR之外部门面试，HR已经提前进行了协调工作。如果因为不恰当的原因而未成行，HR的愤怒可想而知。毕竟类似于双方在上一个阶段已经达成了共识，求职者单方面退出，怕给HR的工作带来影响。求职本身就是个双向选择的过程，今年有不少企业Offer发出去还撤回呢，礼貌的拒绝，并不会得罪HR。
虽然说
秋招淘汰率高达
99%
很多人都错失了秋招拿offer的机会
BUT
还是有小伙伴手拿几份offer
这时候就有一个难题来了
那就是
该怎么拒绝HR？
01、小心被HR拉黑
小伙伴们是不是都有一个疑惑：拿到了公司Offer但不想去，会不会被拉黑呢？
实际上，在不少行业，对于一些有“污点”的求职或离职者，HR心中大都有无形的“黑名单”。
随着信息的交流方式越来越便捷，企业招聘设共享“黑名单”已经不是什么新鲜事，“黑名单”是行业内公开的秘密。上了这个名单，你在以后投递简历的过程中，HR会看到你的头像旁边有个明晃晃的“应聘不良行为记录”！
你还在以为仅仅是因为反悔或是拒绝Offer就被拉入黑名单？HR并不会故意为难你，拉黑你的不是HR而是你自己。
无论是面试还是工作，职场中每一次与他人的合作交流都是个人形象的塑造过程，也是品质的积累过程。
02、秒被HR拉黑的行为
面试失约
随着候选人越来越追求自我和个性化，对于面试失约的事情HR已经司空见惯，失约的理由也很奇特。
所有人都讨厌被爽约，但专业的HR还是会努力完善邀约方式和候选人筛选方式。如果你面试以下职位，没有正当理由的爽约，可能会导致你进入企业内部的黑名单。
这些职位本身就要求你有一定的自控和管理能力：
储备干部、储备管理职位
Manager以上，负有一定管理职责的岗位
企业高管、重要负责人
失联
网上曾有这样的例子：
约好下午三点面试，面试官3点准时打电话却发现候选人关机；直到当日下班为止没有收到任何说明及反馈；第二天HR致电询问情况，候选人满是无辜地说，“哎呀，忘了！”相信HR在电话这头已经白眼翻上天了。
预约电面，如果是由HR之外部门面试，HR已经提前进行了协调工作。其他面试官同样做出工作安排和调整，来进行正式面试沟通。
企业在此过程中付出了一定的时间成本、沟通成本，也希望得到候选人的严肃对待。如果因为不恰当的原因而未成行，HR的愤怒可想而知。
简历造假
很多同学想让自己的简历出彩，但又没有什么“真材实料”，于是对自己的简历“过度包装”，但是，HR都是身经百战，火眼金睛，你很容易被当场戳穿，直接拉黑。
就算你暂时蒙混过关，入职前还有一项必不可少的环节：背景调查，将会详细调查你的学校、奖项、工作经历等等，总会露出马脚！
坐地起价
现实中有不少这样的情况：觉得自己拿到了一家公司Offer后就开始疯狂坐地起价，比如要求涨工资或者要求转岗。这种情况是非常令HR讨厌的，所以千万不要得意忘形，临时加条件哦~
03、HR最怕那些拿了offer就消失的人
拒绝前，先想清楚是否要放弃
在拒绝之前，有个问题你要想清楚：要确保你是通过多个Offer对比，综合考量之后下定决心真的不想要这份工作。
如果你还是喜欢这份工作，只是不满足于公司给出的一些条件（比如：薪资或福利），那么直接拒绝可不是一个明智的选择。
你应该主动跟HR去提自己的需求，别因为自己是应届生身份就只能被动接受条件，你为自己努力争取，也会让HR觉得你是有想法的员工。
一般来说，在你对这份工作表达出热情之后，如果公司对你很满意，适当加薪资的要求也不是不可能的。
千万要注意的一点，一旦你明确表明了拒绝的意思，那你将彻底失去再得到这份工作的机会了。所以在拒绝一份offer之前，首先一定要思考清楚你是否是真的不想要这份工作。
礼貌拒绝，不会得罪HR的！
有些求职者认为，HR已经发出了offer，自己一开始也都答应了，突然毁约，怕会引起矛盾。
有这个问题，其实可以理解。毕竟类似于双方在上一个阶段已经达成了共识，求职者单方面退出，怕给HR的工作带来影响。
但资深HR什么大风大浪没见过，拒绝Offer也是在正常不过的事情。求职本身就是个双向选择的过程，今年有不少企业Offer发出去还撤回呢，礼貌的拒绝，并不会得罪HR。
04、拒绝Offer的正确姿势
尽早拒绝
很多时候，HR会感觉到不爽都是因为候选人在最后关头说了拒绝，尽早说，能让企业有机会选择其他合适候选人，避免造成情绪上的不愉快。
拒绝中要注意的四大要点
第一，不管是电话还是微信还是邮件，都一定要体现出感谢。企业选择你，是对你能力、品格和潜力的一种认可，感恩的心态还是很重要的。
第二，尽量真诚的告知拒绝原因。哪怕你的理由是工资不到位，上班距离太远，或者面试感觉不好，跟企业气场不合等一些主观的原因，真诚与否HR会感受得到。
第三，表现出自己的遗憾，不要给人家感觉你是傲娇和挑剔的拒绝，有更好的选择了另一家，表达出自己的理由和不能加入公司的遗憾，会更好的让对方接受这一结果，同时也表现出了一种坚决的态度。
第四，要表现出，以后如果有机会，还可以继续合作。大家千万不要低估一个HR的社交圈，同一行业，每家公司的人脉关系基本都有交集，一切皆有可能。
拒绝Offer模板
1.非常感谢贵公司对我的认可。但是由于……（理由），不能接受贵公司的Offer，我觉得非常遗憾。希望我们可以保持联系，以后如果有机会，希望能与贵公司有更紧密的联系。但这次我真的非常抱歉，还请贵公司理解，谢谢。
2.非常感谢贵公司愿意给我机会，并给我提供了适合我的职位。我非常珍惜这一次机会，但是由于……（理由），没有办法成为公司的一员，深表遗憾。希望以后可以有合作的机会，感谢贵公司提供的机会，谢谢。
3.非常感谢贵公司的青睐，之前也对贵公司非常的向往，但我发现贵公司提供的平台与我的职业发展方向有一定的偏离，没办法接受贵公司的offer，十分抱歉。但希望以后能有幸与贵公司合作，非常感谢。
4.非常感谢贵公司发给我的offer邀请，这次机会对我来说十分珍贵，我也特别喜欢贵公司。但是由于……（理由），我思虑良久，还是说声抱歉，今日向您申请取消入职。给贵公司带来的不便还请谅解，希望贵公司能找到更加适合这个职位的人选，若今后有机会也非常希望能再次合作！真诚地说声抱歉！
5.接到贵公司发给我的offer邀请，我十分开心和荣幸。我思考很久，觉得自己在求职方面还有些事情考虑得不周全，思来想去还是决定向您申请放弃这次宝贵机会。特别抱歉给公司的工作带来不便，希望公司会有更好的发展。
抓住机会上秋招末班车？
