）也可能会有物质上奖励。二是你表达自己做的不好，是表示领导错了？这里要点到人名，尽可能点全，要知道这是在领导面前表扬他们，“每个毕生都在追求被他人看见”。“这次只是一次小小的成功，领导专门表扬奖励……”。“今后，有领导的指导，同事的支持，我会………”。总之，那被表扬的滋味一定是好的，甜的，开心的。但是不能止此，一定要好好利用哟！
职场中，你是不是有这样的经历：
当工作完成的非常棒，表现突出时，领导当众就会表扬你，甚至于会有精神奖励（先进工作者之类的奖状…）也可能会有物质上奖励。这个时候，你如何回复呢？
如果这样说：“哪里哪里，我做的并不好……”
分析一下：一是表面上是客气谦虚，但是没有一点实质内容，要知道领导表扬你，并不仅仅是肯定你，更重要的是，选树典型，激励大家。二是你表达自己做的不好，是表示领导错了？
那么，如何回复呢？怎样的反应才能为你加分呢？概括起来：3感谢1展望。
1.感谢领导。“感谢领导的信任和支持，遇到问题，领导总是耐心指导，领导为我提供一个宽松的环境，让我能够充分发挥……”可以讲一些具体例子。
2.感谢同事。“这次成功得益于同事的支持和团结，这个成功属于大家……”这里要点到人名，尽可能点全，要知道这是在领导面前表扬他们，“每个毕生都在追求被他人看见”。
3.感谢奖励。“这次只是一次小小的成功，领导专门表扬奖励……”。
4.展望未来。“今后，有领导的指导，同事的支持，我会………”。
当然，如果一个较为随意的场合，最后也可以说：“下班后都别走了，我用奖金请大家撮一顿儿……”
“独乐乐，不如众乐乐”！
总之，那被表扬的滋味一定是好的，甜的，开心的。但是不能止此，一定要好好利用哟！
