赶上职称新变化身为技工的你是否有这样的烦恼：拥有丰富的从业经验，能力早已独当一面，想评中、高级职称证明自己的专业技术，却因学历、资历限制始终评不上三百六十行，行行出状元，职业本没有高低贵贱只要身有一技之长，不愁隔宿。
身为技工的你是否有这样的烦恼：
拥有丰富的从业经验，能力早已独当一面，想评中、高级职称证明自己的专业技术，却因学历、资历限制始终评不上。
三百六十行，行行出状元，职业本没有高低贵贱。只要身有一技之长，不愁隔宿之粮。
但在目前“唯学历论”的情况下，人们普遍认为技工就是工人，无论再“高级”都是工人，都是体力劳动者。
被贴上“低薪酬”、“体力活”的标签，技工们真是有苦说不出，明明弥补了国家高达千万人的高技能人才缺口，却不受尊重，社会地位低。
面对技工职业发展受限的严峻现实，人社部印发职称与职业技能“互评”的相关文件，支持高技能人才参评专业技术职称。
印发此项政策的目的在于，贯通高技能人才与工程技术人才职业发展道路，放宽技工申报中级、高级职称的限制条件。
只要你满足以下要求，即可进行互评：
01 基本条件
具有高级工以上职业资格或职业技能等级，在现工作岗位上近3年年度考核合格。
▶取得高级工证书：从事专业技术工作满2年，可申报助理工程师
▶取得技师证书：从事专业技术工作满3年，可申报中级工程师
▶取得高级技师：从事专业技术工作满4年，可申报高级工程师
02 学历条件技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业，可分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。
03 论文、外语、计算机条件①可用体现技能能力的工作报告、技术工艺改进方案、编制的操作手册、或解决工作难题的案例报告等替代论文论著。
②职称外语、计算机应用能力成绩不作要求。
听起来是不是很简单，有没有感觉到手里的技能证闪闪发光，有没有看到不远处的职称证在对你say hi。
其实小编从事职称行业多年，接触过不少高技能人才，他们的苦、他们的难，小编真是深有体会。
技工顶着大太阳在户外跑工地、跑现场时，工程师凭借职称晋升管理层，在办公室享受空调。
技工拿着微薄工资为生计发愁时，工程师凭借职称享受高薪高福利，在广州买车买房、安家落户。
为什么同样拥有专业技术，两者在享受待遇上差这么多呢？
高技能人才与专业技术人才准入门槛不同前者大多是中专、技校毕业，后者更多是本科生以上学历，在传统观念里，后者“含金量”更高。
不少高技能人才拥有过硬实力，仍避免不了社会大众的学历歧视。
高技能人才和专业技术人才之间存在壁垒过去职称评审主要针对专业技术人才，高技能人才不参评职称。培养评价体系的差别，让人才职业发展渠道与空间面临较大限制。
如今高技能人才也可参加专业技术人才职称评审和认定，促进了两类人才的深度融合。
如果不想一辈子当技工，那就要把握住这个机会了，搏一搏，单车变摩托。
毕竟，一次错过，可能影响一生！
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