所以在秋季或春节校园招聘时已经签了三方协议的，还可以报考当年的公务员，若是通过了考试，只要在未去单位报道前，按照约定的协议内容与原单位解除三方协议即可。
面对越来越多招考公告中的应届生要求，很多考生除了望洋兴叹，剩下的大概还有疑惑，哪些才算是应届毕业生？
今天小编来给大家讲讲，关于应届毕业生身份的那些事儿~
2020年应届生
第一种：2020年应届生。以今年为例，2020年6、7月份拿毕业证的高校毕业生称为“2020年应届毕业生”（部分国内的研究生是3月份前后拿毕业证）。这部分同学最担心的可能是三方协议问题，其实签订三方不影响应届生的身份。
因为三方协议不是劳动关系中个人与用人单位正式的约束性文件，只有你签了三方后，学校发了报到证，然后你在规定的时间内去那个单位报道并签订了劳动合同，之后三方协议就正式失效了，这样一来就算是毕业当年，在各种考试报考时，也就不能报考定向招考应届生的职位了。
所以在秋季或春节校园招聘时已经签了三方协议的，还可以报考当年的公务员，若是通过了考试，只要在未去单位报道前，按照约定的协议内容与原单位解除三方协议即可。
两年择业期内毕业生
第二种，两年择业期内毕业生。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为两年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。
仍以今年为例，2019年和2018年毕业未就业的考生就是所谓的还在择业期内（留学归国人员须经认证）。
考生注意
择业期内报考应届生职位时还需要注意以下几个问题：
1、必须要具有改派资格，即档案只派遣过一次，还可以拿到改派证。2、已缴纳社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定，一般情况下只要能顺利改派就没关系，但是也有单位认为只要缴纳社保就算是就业，不算是应届毕业生。所以关于这点需要咨询招考单位具体的规定。3、只能报考要求“应届生”的职位，明确要求“2020年应届毕业生”的职位不可报考。4、如选择应届毕业生身份，需要填写大学期间主要专业课考试成绩，不可胡乱填写，一定要到学校政教处调取真实成绩。
还有就是，每个省份可能会有自己相对应的标准
我们拿广东来举例
广东省内的应届生是指哪些人？
我签了三方协议算是应届生吗？
我已经交了一年社保还能报考应届生岗位吗？
让我们来先看看
界定应届生的最新的粤教毕〔2019〕3号文件
具体内容如下
一、目的意义
为高校毕业生营造宽松的就业环境，给予高校毕业生与用人单位更多双向选择的机会，吸引更多优秀人才来粤工作，促进高校毕业生更高质量和更充分就业。
二、适用对象
（一）在广东省内就读的普通高等学校毕业生。
（二）在广东省外就读的回粤就业广东省生源普通高等学校毕业生。
（三）出国（境）留学回粤就业的广东省户籍高校毕业生。
三、适用期限
（一）硕士研究生、本科生和专科生的择业期为毕业两年内。
（二）博士研究生的择业期为毕业五年内。
择业期从毕业证书落款日期起算。
四、政策和待遇
（一）择业期内的毕业生在广东省就业、升学方面享有与应届毕业生同等的待遇，执行应届毕业生就业、升学、劳动及人事相关法律法规政策。
（二）毕业生离校前尚未落实就业去向的，按照政策回生源地派遣，档案、党（团）组织关系迁回生源地；毕业生离校后在择业期内落实或变更就业去向的，可办理调整改派，按照应届毕业生办理就业报到、档案、党（团）组织关系迁移等手续。
（三）毕业生就业后辞职（退）的，如仍在择业期限内，可选择继续参照应届毕业生，享受前述（一）、（二）项的相关待遇。
（四）有关毕业生就业创业其它优惠扶持政策仍按相关文件规定执行。
对于大多数备考公职考试已久的人来说，付出的不止是辛勤和汗水，更多的是时间。在公告发布时，希望大家能多认真了解公告的各项要求，从中找一个自己最适合的岗位来报考，避免辛苦备考，最后因为报考时，对岗位要求了解不到位，导致自己错过一次成为公职人员的机会。
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