最近《我的前半生》这部剧火爆荧屏。女主角罗子君一开场就在奢侈品店买买买，保姆在旁提包，店员全程服务，分分钟为一双八万元的私人定制鞋买单。除此之外，贺涵住浦东别墅，开200多万宝马7系；女主角的闺蜜唐晶开30多万的宝马2系。有调查显示，在麦肯锡，最多只有2%的经理能最终跻身精英行列。总的来说，实习期4万，应该是达不到。这是来自linkedin对MBB职员毕业院校的整体数据统计，清一色的名校。
最近《我的前半生》这部剧火爆荧屏。全职太太、职场女性、主角穿的鞋、用的包、佩戴的首饰、走路带风的大衣、清一色的宝马车……都掀起了一轮又一轮的讨论高潮。
今天我们要讨论的，是剧中的钱。女主角罗子君一开场就在奢侈品店买买买，保姆在旁提包，店员全程服务，分分钟为一双八万元的私人定制鞋买单。
大家都在猜测她的老公陈俊生是个大老板，再不济也会是位重要股东、副总，但没想到他仅是一个咨询公司的项目经理。
除此之外，贺涵住浦东别墅，开200多万宝马7系；女主角的闺蜜唐晶开30多万的宝马2系。他们也同样也来自咨询公司。
那么，问题来了。咨询公司是做什么的？工资很高吗？怎么进去……
剧中的咨询公司是做什么的？
首先，咨询细分为财务咨询、IT咨询、战略咨询等类别。金字塔尖的是战略咨询，剧中就是这种公司。
做什么？就是通常意义上的战略，企业的方向是什么、怎么发展、在哪个国家地区发展等等。
罗子君的第二份工作，是咨询公司下属调研公司的调研员，去做牛奶的客户反馈，最后咨询公司根据调研数据，做出建议。
咨询公司客户是谁？
咨询公司一个项目收费几百上千万，甚至几千万，只是给你一些建议。什么样的企业请得起呢？大多数客户集中在世界500强公司。
具体到组织内部，谁会请顶级的咨询公司，谁有这个权利和魄力花上千万，乃至几千万，请外部咨询顾问？谁有权拍板？答案是大型企业或者组织的C级别高管（CEO、COO、CFO等）。
剧中咨询公司的原型是哪个？
麦肯锡（McKinsey）、波士顿咨询（BCG）和贝恩咨询（Bain）被誉为全球最顶级的三大战略咨询公司，被行业内称做“MBB”。
剧中凌玲的扮演者吴越接受采访时说，开拍之前他们曾去麦肯锡体验生活。另据报道，《我的前半生》编剧开拍之前找“MBB”的咨询顾问及项目经理们做过深度访谈，同时也在“MBB”取过景。
剧中比安提应该是业界大咖，原型是“MBB”这样的国际咨询巨头。辰星是刚发展起来但是很有上升潜力的公司，属于第二或第三梯队的咨询公司，对标的可能是奥纬咨询（Oliver Wyman）、科尔尼管理咨询公司(A.T. Kearney)等。
咨询公司的收入有多高？
传说中麦肯锡实习是4万每月，是真的吗？我们不妨通过剧情来推演一下。
剧中贺涵是高级合伙人，空运来几万元的好鱼配美酒陪佳人，和国际巨头企业家称兄道弟，坐拥千万元豪宅……尽显行业风光。
什么是高级合伙人？在一些人的概念中，初期一起创办公司的才是合伙人。而剧中的合伙人是一种高管职位，只要资历、资源足够，就有可能晋升为合伙人。比如说工作能力超强的唐晶，为了尽快晋升到合伙人，主动申请到海外工作一年，回来就能当合伙人。
2015年有篇文章《麦肯锡的“晋升与出局激励法”》提到麦肯锡的职位晋升之路：
一旦进入麦肯锡公司，人员的晋升与出局有严格的规定：从一般分析员做起，经过两年左右考核合格升为高级咨询员，再经过两年左右考核升至资深项目经理，这是晋升董事的前身。此后，通过业绩审核可升为董事（即合伙人）。所以，一个勤奋、有业绩的人在6～7年里可以做到麦肯锡董事，但是在他每一个晋升的阶段，如果业绩考核并未达到要求，就要被OUT（离开麦肯锡），即“不晋升就退出”。有调查显示，在麦肯锡，最多只有2%的经理能最终跻身精英行列。
职位上去了，薪水自然是水涨船高，然而，更可观的收入来自重要的项目提成，项目千万、甚至几千万，都是行业常态。
总的来说，实习期4万，应该是达不到。但是到了中层乃至高层，就是大家无法想象的数字。
看到这里，小编盯着手里的工资瑟瑟发抖……转行还来得及吗？
咨询公司都招什么样的人？
同样蠢蠢欲动的你，是不是已经开始准备简历了？不过，如果不是“清北交复”的毕业证，基本可以洗洗睡了。
这是来自linkedin对MBB职员毕业院校的整体数据统计，清一色的名校。
可是，除了高GPA（平均绩点），拿到手软的奖学金，美国顶尖大学的交换经历，各种学生会社团经历，学术上也得有一定成绩，还有非常关键的一点，要找到对的人带你，最好是已进入公司的校友或者MBB咨询圈里人，一是分享行业信息，二就是带来实习的机会。
好不容易迈入第一道门，接下来的面试也是痛苦得让人怀疑人生。
传说中有咨询公司出过这样的题目：“上海市一共有多少只鸟？”or“北京市一共有多少只鸟？”
有没有觉得胸口痛？
责编：姚美先、丁蓉（实习生）
编审：刘志军
素材来源：证券时报网
