三十六计之第十九计釜底抽薪三十六计之第十九计釜底抽薪釜底抽薪,顾名思义,指从锅底下抽出柴草，使水停沸比喻从根本上解决问题运用到军事上,就是要抓住决定战争胜败的关节点面对势力强大的敌人,虽然不能从正面遏制其攻势,却可以抓住一些影。
三十六计之第十九计釜底抽薪
釜底抽薪,顾名思义,指从锅底下抽出柴草，使水停沸。比喻从根本上解决问题。运用到军事上,就是要抓住决定战争胜败的关节点。面对势力强大的敌人,虽然不能从正面遏制其攻势,却可以抓住一些影响战争全局的关键点,想办法削弱其气势,这样,就可以从根本上瓦解敌人。
釜底抽薪,语出《吕氏春秋•数尽》:“夫以汤 止沸,沸愈不止,去其火,厕止矣。”《淮南子•本经训》:“故以汤上沸,沸乃不止,诚知其本,则去火而已矣。”北齐魏收《为侯景叛移梁朝文》:“抽薪止沸,剪草除根。”到了明代俞汝楫《礼部志稿》载戚元佐《议处宗潘疏》:“谚云:扬汤止沸,不如釜底抽薪。”才演变成今天的固定的语言格式。这个比喻很浅显,道理却说得十分清楚。水烧开了,再兑开水进去是不能让水温降下来的,根本的办法是把火退掉,水温自然就降下来了。此计用于军事是指对强敌不可用正面作战取胜,而应该避其锋芒， 削减敌人的气势,再乘机取胜的谋略。釜底抽薪的关键是抓住主要矛盾,很多时候，一些影响战争全局的关键点，恰恰是敌人的弱点。指挥员要准确判断,抓住时机,攻敌之弱点，比如粮草辎重,如能乘机夺得,敌军就会不战自乱。三国时的官渡之战即是一个有名战例。
东汉末年,军阀混战,河北袁绍乘势崛起。公元199年,袁绍率领十万大军攻打许昌。当时,曹操据守官渡(今河南中牟北),兵力只有三万多人,两军隔河对峙。袁绍仗着人马众多,派兵攻打白马。曹操表面放弃白马,命令主力开向延津渡口,摆开渡河架势。袁绍怕后方受敌,迅速率主力西进,阻挡曹军渡河。谁知曹操虚晃一枪之后,突派精锐回袭白马(今河南旧滑县东),斩杀颜良,初战告捷。
由于两军相持了很长时间,双方粮草供给成了关键。袁绍从河北调集了一万多车粮草,屯集于乌巢。曹操探知此消息,便亲率五千精兵成功地偷袭了乌巢,袁军的一万车粮草顿时化为灰烬。此时,曹操发动全线进攻,袁军大败,袁绍带八百亲兵逃回河北,从此一蹶不振。
“釜底抽薪”的核心意思是:抓住敌人的要害、关键之处,从根本上对其实施致命打击。
水所以能够沸腾,是因为火的助力;火所以能够燃起,是因为柴薪的存在。反过来说,将
“薪”从“釜底”“抽”出,“火”自然就会熄灭;而一旦“火”灭“水”也就必然“止沸”。所以“釜底抽薪”是一个非常恰当的比喻,它形象地说明了抓住要害和关键之处,从根本上下手解决问题的一种非常重要的行之有效的思维方式。
要达到“釜底抽薪”的目的,就首先必须准确地找到“薪”的位置。这就需要具有居高临下通览全局的能力,细致、全面地分析敌情,去伪存真,去粗取精,最后做出准确判断,确定用兵打击的方向。
战争中,敌方之“薪”大致包括以下几类:
一是敌之屯粮之所。孙子说“军....无粮食则亡”。俗话也说:兵马未动,粮草先行。尤其冷兵器时代,粮草实系全军根本所在，一旦粮草被劫或被毁,便意味着这支军队战斗力的全面丧失。所以,历代精明的军事家,无不将断敌粮道和毁敌粮草作为克敌制胜的法宝。
二是敌之装备辎重。战争中,装备辎重虽然不如粮草那样须臾不可或离,但其重要性也绝不可忽视。战争史上,许多军队所以最终遭到失败,就是由于某些装备辎重严重缺乏。如汉代李陵最终所以败于匈奴,其中就有箭矢用尽而得不到补充的因素。所以,孙子也说过“军无辎重则.....无委积(指物资储备)则亡”的话,并指出火攻就包括火烧敌人储备、辎重和仓库。
三是敌之人心士气。军队的战斗力是由多方面的因素构成的,既有物质的方面,如充足的粮草辎重和武器装备等等,也有精神方面的,如人心士气组织纪律等等,还有物质与精神结合一起的因素,如严格长期的训练等等。其中,人心士气应该说是一个十分重要的方面。因为,在任何战争中人的因素永远都是第一位的:再好的武器装备,也要人去使用;再好的种种优势,也要人去发挥:再好的作战计划,也要人去制定;再好的战法策略也要人去创造。一支军队如果人心散了,十气没了,它就只有失败了。
四是敌之指挥机关,首脑所在。战争中,敌之指挥机关和首脑所在,犹如人的头颅和心脏一旦被利器击中，这个人的性命多半无法保全；同理战争中军队的指挥机关或国家的首脑一日被消灭,其后果之严重也可想而知。
喜欢的欢迎评论区留言，点赞关注转发，下期不迷路
