参与社会保险十分重要，且无论是对个人还是国家，都是有利的，所以应当予以重视。企业社保的基数是以职工上年度平均工资为基础的，并受缴存基数的下限和上限的限制。养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险仅由单位缴纳。而个人缴纳的社保必须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。
个人缴社保和单位缴社保的区别?社保，即社会保险，是每个人在工作中都会接触的，是对每一个公民的保障参与社会保险十分重要，且无论是对个人还是国家，都是有利的，所以应当予以重视当办理社保时，就会有一个社保户，也就是社保个人账户，下面我们就来说一说关于个人缴社保和单位缴社保的区别?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!
个人缴社保和单位缴社保的区别
社保，即社会保险，是每个人在工作中都会接触的，是对每一个公民的保障。参与社会保险十分重要，且无论是对个人还是国家，都是有利的，所以应当予以重视。当办理社保时，就会有一个社保户，也就是社保个人账户。
一、自己缴的社保和单位缴的社保有区别吗？答案是有的。社保缴纳可以通过单位进行代缴，也可以自己以自由职业或者以灵活就业者的身份自行缴纳社保。
二、自己缴的社保和单位缴的社保有哪些区别？自己缴纳的社保和单位缴纳的社保的区别主要有4点。
1、属性本质不同。
企业社保属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险，虽然也包括养老、医疗保险，但两者的性质还是有所差别的。
2、缴费基数有所区别。
企业社保的基数是以职工上年度平均工资为基础的，并受缴存基数的下限和上限的限制。而个人社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择。
3、缴费金额的不同。
养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险仅由单位缴纳。
4、缴纳的地点不同。
单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳的社保必须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。
相关法律法规
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
