从企业的业绩来看，华为不管想在哪一个股票市场上市，都能成功上市，而且肯定是巨无霸的存在，以华为的业绩和发展势头，如果能成功上市，那超过腾讯、阿里估计问题也不大。但是呢，华为就是坚持不上市关于华为不上市也有一些解释，有的说怕资本进来影响华为的战略，干预华为经营，有的说是华为不缺钱，没必要上市。以上的影响确实是可能的，而企业不上市往往就能安心搞发展，不用考虑那么多2.华为到底缺不缺钱？
#任正非表示华为不允许资本轻易进来，为什么任正非会拒绝资本进入呢你如何看待#
可能很多人都有这样的疑问，阿里、腾讯、百度、京东都已经上市了，民族企业之光，中国最著名的高科技企业华为为什么不上市？
从企业的业绩来看，华为不管想在哪一个股票市场上市，都能成功上市，而且肯定是巨无霸的存在，以华为的业绩和发展势头，如果能成功上市，那超过腾讯、阿里估计问题也不大。但是呢，华为就是坚持不上市
关于华为不上市也有一些解释，有的说怕资本进来影响华为的战略，干预华为经营，有的说是华为不缺钱，没必要上市。
1.上市之后到底会不会影响华为的战略和经营
只能说是存在这种可能了，一旦上市企业股东就会变多，包括二级市场上的机构、散户和华为的员工与高管，那么企业的经营就不能只考虑企业自身的发展，很多时候讨好股民和市场也是必要的，否则股票就会下跌，而市场往往是短视的，很多时候市场更喜欢短平快，但是企业的发展，尤其是高新技术企业的发展确实要考虑的更长久，有时候为了研发，短期内不但见不到利润，还有可能出现亏损，所以有时候，市场的需要往往和企业的长期规划会产生矛盾，对企业的长期战略产生影响。
以上的影响确实是可能的，而企业不上市往往就能安心搞发展，不用考虑那么多
2.华为到底缺不缺钱？
我可以负责任的说，没有哪个人不缺钱，没有哪个企业不缺钱，富可敌国的苹果公司也要时不时的出来融资，做企业和我们普通人过日子一样，谁会嫌钱多呢？而且越是大的企业，他能做的事情越多，需要的钱也就越多，大家有兴趣可以百度一下“华为融资"，随手一搜，就是华为融资的消息，所以华为肯定也缺钱，只是呢，毕竟这么大的公司，这么大的体量，而且华为也一直在挣钱，所以华为的缺钱肯定不像我们普通人 喝牛奶舔瓶盖那种捉襟见肘式的缺钱。
华为2022的融资
3.华为为什么不上市？
叨叨了这么多，那么华为为什么不上市？
我认为华为不上市肯定不是上面这两个原因，关于第一个，如果创始人想掌握控制权，少一点干扰，那么其实在股权设计上很多办法，比如AB股权，或者赴美上市（A股都懂的），毕竟美国人叨叨啥咱也听不到，关于第二个问题，华为是缺钱，但是这么优质的公司，估计银行们都是排队让华为贷款，融资什么的都是毛毛雨，只要华为想融资，我认为这都不是什么大问题。
我认为华为不想上市的最主要原因就是上市会破坏华为的分配制度，华为的分配制度是什么——按劳分配，有人说我们社会主义不都是按劳分配码？对，没错，但是大家想想现实中，其实大多数公司都是按身份进行分配的，领导吃肉，小弟喝汤，职位高的人不管贡献多少，反正就是比底下人拿的多，当然老板拿的最多，老板高管拿的那叫什么？马克思说那叫剩余价值，其实大部分企业的价值都是底层员工创造的，但是往往是什么呢，底层员工拿的最少，领导往往拿的最多。
说到这里有人可能就要抬杠了，没有领导的英明领导，你们什么也干不了，方向才最重要，是吗？极少数情况下是，比如我们的毛主席，比如苹果公司的乔布斯，没有这些人物高瞻远瞩的领导，确实历史可能就是另外一番模样了。但是绝大情况下，就算把公司的领导层换个遍，对公司也没什么太大的影响，因为公司的绝大部分价值都是这些在底层的业务员、技术人员创造的，但是他们往往也是公司挣得最少，地位最低的，大家可以想想自己的公司是不是这样的，总有那么几个领导，毛线不会，天天就知道开会瞎逼逼，然后就是逼着你加班，最后还挣得比你多，是不是这样的？
好，扯远了，你要说华为有什么不一样，虽然华为也是老板、领导挣得多，但是相对来说华为的分配要公平得多，这也是任老板一直努力的方向——谁干的多谁就拿的多，这个原则很简单，但是要做起来就很难，首先就要能客观的评价一个人的工作量，这就是华为的绩效考核，其次就是要分工明确，大家干的事情一样才好比，对吧，最后就是要落实，这三点华为都做到了。
而很多学习华为的公司，往往只学会了第一个，只学会了怎样考核员工（怎样作贱底层员工），至于分工明确（充分的人力才好分工）、发年终奖、给员工分红这种要花钱的事情，从来都不干。所以华为员工为什么这么拼，因为在这里多劳多得，你的公司为什么不管老板明示、暗示员工都不加班，因为大家都不是傻子，摆明压榨我，我为啥要干。当然除了华为，也有一些企业在这方面也做得不错，比如腾讯、阿里，就不一一说了。
上市会给华为带来什么呢，会导致有一大部分华为老员工拿到高额的股票回报，从而失去奋斗的动力，而那些后来的年轻员工就成了那批干的最多，拿的最少的那部分，这样就没法激励员工继续奋斗，就会造成有能力的不奋斗，奋斗的不管怎么奋斗都赶不上老员工。我认为任正非就是要建立一个这样的分配体系——多劳多得，不劳不得，所以才坚持华为不上市。
说到这里我就想多扯两句，这种老员工拿着分红不干活，新的员工拼死拿不到分红的场景是不是特别熟悉，这不是就是我们的楼市吗，很多人靠着入手早，买了几套，现在都不用上班了，而很多年轻人因为生的晚，拼死拼活在城市里无处安身，所以为什么年轻人要躺平，因为现在的高房价已经破坏了这个社会的分配制度，多劳不多得，影响的不仅是年轻人躺平的问题，更多的是破坏了分配制度，导致社会的创新能力下降，不公平加剧，从而对后面的发展产生重大影响，而一个国家要想持续发展，就要像华为一样，让每个人通过奋斗都能过上更好的生活，而不是让每一个奋斗的人都为了地产商、政府和房东打工。
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