来源：环球网综合每年4月底是阿里员工拿年终奖的时刻，而在阿里内部，还有一个重磅的“年终奖”--“橙点公益榜”，它被称为阿里巴巴年终最重要的奖项。4月26日晚，包括阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇、蚂蚁金服集团董事长井贤栋在内的23位阿里巴巴合伙人集体出席，为过去一个财年涌现出的十个优秀公益项目、个人及团队颁奖。
来源：环球网综合
每年4月底是阿里员工拿年终奖的时刻，而在阿里内部，还有一个重磅的“年终奖”--“橙点公益榜”，它被称为阿里巴巴年终最重要的奖项。4月26日晚，包括阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇、蚂蚁金服集团董事长井贤栋在内的23位阿里巴巴合伙人集体出席，为过去一个财年涌现出的十个优秀公益项目、个人及团队颁奖。
马云通过视频向获奖的公益项目和个人表达了祝贺，他说：“无论项目大小，也无论项目是什么领域，重要的是从你们身上，我们看到阿里的温度、阿里人的智慧、阿里人的担当。”
马云通过视频向获奖公益项目和个人表达祝贺
据了解，今年上榜的十个公益项目继续发挥了阿里人的“善心、善能”，针对各类社会热点问题提出了解决方案，其中包括帮助农民脱贫的“淘宝村播”；使用区块链技术使公益更透明的“链上公益“；用智能科技照顾独居老人的“乐居橙色阳光行动；阻止电话诈骗，累计预警40多万人次的钱盾反诈机器人等。
阿里巴巴集团CTO程立为获奖项目颁奖
公益已经成为阿里文化的一部分。马云在2015年发出“3小时公益”倡议，号召每位阿里员工每年拿出3小时做公益。为了表彰优秀公益项目、团队和个人，阿里巴巴已连续四年举行了“橙点公益榜”颁奖，诞生了蚂蚁森林、团圆系统、一路护航、疫苗快查等一百多个现象级的公益项目。
除了祝贺橙点公益榜的获奖者之外，马云还为全体阿里员工在抗击新冠疫情中的表现点了赞：“17年前的非典，阿里从危中找到机，让自己活了下来；今天，阿里巴巴已经成长为一个经济体，新的危机面前，我们不但要让自己活下来，更重要的是，要用技术和平台的力量，让别人活下来、活得更好，让别人从危走到机。这就是17年来，阿里巴巴最大的成长！
马云表示：“无论是17年前我们的经历，还是现在我们正在面对的挑战，都再一次验证了一个道理：公益的心态，商业的手法，就是最好的为社会创造价值的办法。公益是阿里巴巴的内在基因，是阿里以及阿里人与众不同之处，公益的灵魂和阿里巴巴从来就不能分割。”
据介绍，2020财年期间，阿里巴巴员工用业余时间投身公益，总时长达39.9万小时。截至2020年3月底，阿里巴巴员工累计公益时已经超过115万小时。
