财务会计每个月都要对社保和公积金做计提和缴纳的会计处理，那么应该怎么做会计分录呢？要注意哪些问题呢？和会计网一起来了解一下吧。来源于会计网，责编：小敏
财务会计每个月都要对社保和公积金做计提和缴纳的会计处理，那么应该怎么做会计分录呢？要注意哪些问题呢？和会计网一起来了解一下吧。
1、计提社保公积金时
计提企业缴纳部分
借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用（具体还是要看员工是哪个部门的）
贷：应付职工薪酬——社会保险
2、缴纳社保公积金时
借：应付职工薪酬——社会保险（公司承担部分）
其他应收款——代垫的职工社会保险（个人承担部分）
贷：银行存款
大部分公司的的工资都是这个月计提，下个月发放，但是社保是一定要当月缴纳的，所以才会出现“代垫的职工社会保险”这个二级科目。
3、缴纳社保有什么好处？
对于员工来说，社保可以免税；外省务工人员在缴纳了一定的年限可以获得在工作所在地城市的购房资格，还可以获得落户的资格，符合人才引进的政策也需要提供缴纳一定期限的社保缴纳证明；对于企业来说，还可以节省人事管理成本，降低法律风险，为企业提供一定的法律保障，还能给员工带来福利，能留住人才，承担一定的社会责任。
以上就是有关社保公积金缴纳的会计处理和分录，还有缴纳社保对公司和员工的好处，那么，企业社保、工资、费用混乱错配有哪些涉税风险？
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