目前，相城快速集聚数字金融相关企业350家；落户上交所苏南基地，获评江苏省唯一数字金融产业集聚区，实现江苏省县域金融生态环境综合评估“三连冠”。周斌表示，新北区推动长江岸线整治，生态岸线占比由70%增至80%，沿江300米内约2000亩土地连片复绿，今年岸线1公里内的生产企业将全部退出。制造业发达的张家港，主动担起为全国县域创新扛大旗的重任，以创新驱动推动发展转型。
江苏高质量发展思路?县域强，是江苏一大特色每年的年度综合考核中，“推进高质量发展先进县（市、区）”20强的争夺，向来十分激烈，我来为大家科普一下关于江苏高质量发展思路?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!
江苏高质量发展思路
县域强，是江苏一大特色。每年的年度综合考核中，“推进高质量发展先进县（市、区）”20强的争夺，向来十分激烈。
2020年，经历疫情防控和经济社会发展的大战大考，处于发展第一线的县（市、区），比拼更显“真枪真刀”，“比”出立足新发展阶段、贯彻新发展理念、推动高质量发展的“功力”，“拼”出担当作为、狠抓落实、竞相发展的氛围和状态。
奋勇争先，“黑马”频出
在百强县云集的苏州，相城区可以说是一匹意料之外又情理之中的“黑马”：首次获评2020年度苏州市综合考核第一等次，首次获评2020年度全省推进高质量发展先进县（市、区），区委书记入选推进高质量发展优秀县（市、区）党政正职。
相城区的2020年发展成绩单相当亮眼：一般公共预算收入达136.3亿元、增长13.5%，增速连续四年领跑苏州，是江苏地方财政收入百亿级县（市、区）中，唯一实现两位数增长的地区；规上工业总产值增长7.3%，增速列苏州第一；实际利用外资、工业投资、新兴产业投资，增速均列苏州第二。
相城区为何能弯道超车、跻身高质量发展第一方阵？“要在高质量发展的赛场上突围，必须超前谋划、主动作为，把挑战化为机遇，把不可能变成可能。”相城区委书记顾海东说。
3年来，相城重构全区产业版图，坚决淘汰落后产能，全新确立“以研发产业为主，配套部分高端制造业”的产业定位，并在第一时间发现机遇、抢抓机遇。长三角数字货币研究院、长三角金融科技有限公司相继在相城落户，推动苏州被央行定位为全国性的数字人民币云输出中心、中小企业数字人民币服务中心、金融科技创新服务中心，并成为全国数字人民币试点的4个城市之一。目前，相城快速集聚数字金融相关企业350家；落户上交所苏南基地，获评江苏省唯一数字金融产业集聚区，实现江苏省县域金融生态环境综合评估“三连冠”。
常州市新北区也是一匹奋勇争先的“黑马”。2020年，新北区首次跻身20强，新北区“主官”也进入推进高质量发展优秀县（市、区）党政正职行列。
“高质量发展综合考核指挥棒，对我们最大的引领是，加深了对新发展理念的理解，真正把高质量发展要求贯穿在各个领域各项工作中。”常州市委常委、新北区委书记、常州高新区党工委书记周斌说。
2020年，新北区以最大的决心、最务实的举措推动长江大保护，“破解化工围江、打造常州样板”，得到充分肯定。常州长江岸线长25.8公里，尽管长度在江苏沿江八市最短，但新北区拿出“真金白银”，计划投入160多亿元进行保护，仅2020年就投入60多亿元。
“2020年，我们把长江岸线500米范围内的生产企业一律关闭，签约关停沿江化工企业45家，拆除25家，沿江1公里内31家危化企业‘清零’，为破解‘化工围江’打下很好的基础。”周斌表示，新北区推动长江岸线整治，生态岸线占比由70%增至80%，沿江300米内约2000亩土地连片复绿，今年岸线1公里内的生产企业将全部退出。与此同时，推进滨江化工园区产业结构性转型升级，在全省率先完成转型升级发展规划和三年行动计划，通过省“一园一策”评定，成为全省首批认定的14家化工园区之一。
2020年，新北区实现地区生产总值1631.4亿元、增长5.1%，一般公共预算收入132.8亿元、增长5.1%，规上工业总产值增长7.2%、位列中国工业百强区第15位。
勇争一流，发展质态再提升
以“敢于争先”作为城市精神标识的张家港，连续三年跻身20强。张家港市委书记潘国强说，“我们在高质量发展实践中不仅重视发展的全面性，在每一个领域、每一项工作中落实新发展理念要求，深化对发展规律的认识，突破路径依赖和思维束缚，推动高质量发展不断步入新境界。”
制造业发达的张家港，主动担起为全国县域创新扛大旗的重任，以创新驱动推动发展转型。聚焦“4 4”产业链，做大做强先进制造业。中车氢能、数据湖产业园等标志性重大项目落地，自主培育和引进世界500强企业65家；加快产业智能化改造、数字化转型，腾讯工业云基地“上云”企业超500家，创建省级示范智能车间68个；入选全国首批创新型县市和科技部“百城百园”行动，全面启动“创新张家港”建设，企业创新积分制经验被科技部肯定推广。创新正在成为张家港高质量发展的鲜明底色。
新晋20强的无锡市新吴区，向来以产业作为立身之基。2020年9月，无锡颁布太湖湾科技创新带发展规划，而无锡高新区（新吴区）正是太湖湾科创带核心示范区。
积极融入太湖湾科创带建设，新吴区制定三年行动计划，发布“创新12条”和高新区创新指数，并首批试行科技部“企业创新积分制”，在科技自立自强上先行先试，全力打造太湖湾科创带的“创新大脑”。2020年，新吴区招引科技企业1480家、同比增长74%，净增高新技术企业280家、创历史新高。科技创新创业基地、众创空间大量集聚，Park园区业界闻名，高新技术企业、雏鹰、瞪羚、准独角兽企业比邻发展。产业韧性不断提升，物联网、智能装备产业形成完整产业链，集成电路全市占比近七成，生物医药呈现集群式、精深化发展态势，汽车零部件产业龙头企业密集布局、长三角地区领先。
“新一轮发展中，新吴区将对标先进、精准发力，做到有目标、强优势、补短板，在比学赶超中狠抓落实，在争先进位中奋发向上，努力形成高质量发展的强大合力，奋力当好高质量发展‘全能冠军’。”无锡市委常委、高新区党工委书记、新吴区委书记蒋敏说。
“大统考”中，扬中市是三次入围20强的强者，“经济运行持续向好、城乡发展更趋协调”是其高质量发展的直接体现。
去年，扬中聚焦产业强市，抢抓“新基建”发展风口，瞄准产业链价值链高端环节，推动产业数字化、智能化、绿色化转型，与四大运营商签订5G网络建设与应用战略合作协议，持续拓宽数字产业“新蓝海”。同时，聚焦城乡融合，擦亮高质量发展底色。2020年，全市累计签约亿元以上项目56个，总投资132.19亿元，创近年来最好水平。
“高质量发展永远在路上。”扬中市委书记张德军说，站上“十四五”新起点，扬中将以“奋力闯”的劲头、“务实干”的作风、“持续跑”的状态，全力当好高质量发展“排头兵”，奋力续写“江中明珠”新的荣光。
昂扬斗志，锻造核心竞争力
3月26日，南京市溧水区把南京制造业高质量发展试验区推介会开到深圳，发布制造业高质量发展试验区政策，总投资132.78亿元的18个制造业项目现场签约。
连续两年入选20强，敢于挑战“全国第一”的背后，是溧水比学赶超、勇争一流的追求和状态。
溧水全方位对标找差，全面推进高质量发展。“跟最好的比，与最强的赛，推动高质量发展上台阶。”溧水区委书记薛凤冠说，溧水鼓励各级干部大胆闯、大胆试，全力营造“上级为下级担当、组织为个人担当、干部为事业担当”层层担当机制，大力弘扬改革创新精神。“今年我们设立猎豹奖、树懒奖，正向激励、反向倒逼，就是要激发基层首创精神，让基层干部干事创业的炉火烧得更旺。”
2020年以来，溧水把考核结果作为实施“三项机制”的重要依据，先后提拔干部79名，233人因工作实绩突出晋升职级，极大地激发干事创业氛围，各级干部的创新创造能力、干事创业能力、政策执行能力得到社会各界广泛赞誉。
20强之一的海安市，用好党建考核“指挥棒”，全面实施“党建十大工程”，以党的建设全面过硬引领高质量发展成效全面过硬。
“以书记项目、满意度测评为抓手，形成一级带着一级干、一级做给一级看的浓厚氛围。强化结果导向，将党建考核、述职评议结果与薪酬待遇、荣誉表彰相挂钩，真正做到‘干部提拔看考核、评优评先看考核’。”海安市委组织部负责人说，推行高质量发展综合考核，最重要的是“考”出了干部的精神状态。
为锻造干事创业“主力军”，海安大力选拔“狼性”干部，近年来从招商引资、项目建设、经济发展等一线提拔35人。用好用活“三项机制”，容错纠错、澄清正名10人，让干部放手干、基层放心干、上下放开干成为常态。“我们还集中选派97名中青年干部到重点工程建设、信访维稳等岗位进行锻炼。选派300多名副科职以上党员干部挂钩联系334家重点企业，疫情期间实行‘三包’服务，帮助企业渡难关。可以说，一支肯干能干会干敢干的干部队伍，就是我们高质量发展的核心竞争力。”（本报记者 郁芬 孙巡）
来源： 交汇点
