李嘉诚将自己创办的长江公司的控制权移交给了长子李泽钜。据目前官方消息，李思德出生于1996年。李家的第三代目前为止一共有七人，除李思德外，李泽钜还有两个女儿分别为19岁和15岁，及一个儿子13岁。为了把李思德培养成一名能够继承家族财富的精英人才，李思德21岁开始在公司工作，并成为一名董事。因此，当李嘉诚退休后，他把自己的财产分给了两个儿子，并把一大笔财产留给了自己的长孙女，并由长孙女升任董事会执行董事。
作为一个成功的企业家，不管他是谁，他一生都要考虑三件事，首先是如何建立自己的企业，然后是如何让企业变得越来越强大，最后是如何传承下去。尤其是最后一件事，其实是最难做的，一旦你不把工作交代好，就很可能会落得满盘皆输。现如今越来越多的富豪在退休的时候，并没有将企业的大权交给自己的子女。
美的集团的何享健就是一个，将企业的经营权交给了职业经理人，而郭台铭在退居二线的时候，也没有将企业的大权交给自己的子女，而是交给了“委员会”，郭台铭希望委员会内的9个人能够相互支持、相互制约，带领企业实现持续的发展。
而作为成功的企业家，马云和李嘉诚在接班人问题上就大不相同。我们都知道，马云从一开始就表示，阿里巴巴永远不会成为家族企业，但会永远采用“禅让制”，能者优先。所以最后，马云选择了张勇。
李嘉诚的处理办法
与马云不同的是，李嘉诚在去年3月退休时就已经处理好了自己的业务转型，外界对于李嘉诚的家产分配也是议论纷纷，但很多富豪都非常敬佩李嘉诚，佩服李嘉诚的家产分配，而伴随着李嘉诚的退休，李嘉诚的家产分配也浮出了水面。
李嘉诚将自己创办的长江公司的控制权移交给了长子李泽钜。有业内人士表示，李嘉诚把家族资产的大半壁江山都给了大儿子，李嘉诚的资产遍布全球多个地区和国家，近万亿元的资产，其中的8500亿资产均给了自己的大儿子李泽钜。
至于二儿子，李嘉诚说，因为二儿子是自己创业的所以说给了他很多的现金。这样对她来说应该会有帮助。拥有“小超人”称号的李泽楷，财富也是难以计算的，数据显示，李泽楷旗下不仅有一家市值超5000亿港元的企业，李嘉诚还希望李泽楷能够给家族企业带领更多的“新鲜血液”，也就是新兴的项目，如此一来，才能够实现企业的持续发展。
据一些媒体估计，李嘉诚的总财富超过1万亿元人民币。经济规模可以与一个小的国民经济相媲美。不过，李嘉诚并没有把自己所有的财富分给两个儿子，还给另外一个人留了一份，而且还是整整800亿元，它就是家里的第三代长女李思德。
仅如此，今年只有23岁的李思德，身价已经达到了800亿元，进入了3家企业的董事会，其中一家就是李嘉诚旗下的兆丰地产，在十几年都没有变更过董事成员的情况下，李思德刚一毕业，就成为了兆丰地产的董事成员。
独得李嘉诚恩宠的女孩
作为家里的第三代，李思德从小就受到父母的严格管理。虽然接受贵族般的精英教育，但她从小受父母教育做人一定要低调，绝不能向公众透露自己的身份，因为其父亲李泽钜就曾被绑架，虽然这件事最终平息下来，但从此李家在安全问题上不得不非常谨慎。
所以很多关于李思德的消息，我们这几年才听到。据目前官方消息，李思德出生于1996年。现在才23岁，但却已经有很多资产了。李思德住在自己20亿元的别墅里。她虽然出身富裕家庭，但生活低调随和，待人很好。任何不了解她的人都不会知道这是一个出生在中国最富有家庭的女孩。
李思德出生于1996年，是李嘉诚长子李泽钜与妻子王俪桥的大女儿，李嘉诚的长孙女。李家的第三代目前为止一共有七人，除李思德外，李泽钜还有两个女儿分别为19岁和15岁，及一个儿子13岁。
李思德2017年毕业后，李嘉诚开始培养家庭第三代。为了把李思德培养成一名能够继承家族财富的精英人才，李思德21岁开始在公司工作，并成为一名董事。23岁开始进入董事会，为公司的发展提出一些建设性的建议，学习如何管理公司、发展企业。
所以无论从哪个方面看，都可以看出李嘉诚真的很喜欢他的长孙女。因此，当李嘉诚退休后，他把自己的财产分给了两个儿子，并把一大笔财产留给了自己的长孙女，并由长孙女升任董事会执行董事。
所以李思德真的是活到了别人的女儿，别人的23岁还在攻读博士学位或在社会上打拼，而23岁的李思德已经开始进入董事会并获得李嘉诚的家产。或许也有人会问说，说李嘉诚的第三代，不光是李思德啊，李泽楷和梁洛施不是也有几个孩子吗？
要知道，李嘉诚从一开始就不太赞成梁洛施，所以对梁洛施的孩子也比较生疏。此外，李泽楷虽然也是李氏家族的一员，但他已经开始了自己的事业，所以孩子们将来应该可以得到李泽楷很多的财产，他们的生活也不会不好的。
