对盖章内容进行严格审核，并督促部门负责人严格初审，对于公司不应担责的条款内容一律退回修改方可盖章，杜绝公司不必要的责任风险。组织《燕郊晶龙》报创刊10周年征文、宣传活动，使员工加深了解燕郊晶龙的认知。目前，在园幼儿总数70人。组织节前、月末安全隐患大排查6次。加强车辆管理，发放班车车票3次，共计3110套车票。
文/岁月静好在聆听
上半年，阳光硅峰办公室在集团“抢机遇、提信心、重创新、稳发展”的工作思路指引下，在公司领导正确带领下，求真务实，立足服务，各项工作有序开展。
一、主要工作
1.加强流程梳理，严格制度落实，提高工作效率
今年以来，办公室从以下几个方面做起，努力提高办文、办会、办事工作水平。一是对工作流程进行再梳理。5月份实行定岗定员后，办公室由6名职员减少到4名职员，在工作量不减的情况下，对办公室工作流程进行再梳理、再学习，并三次进行集中培训，有效提升了办公室整体工作效率。二是严格用印审核。对盖章内容进行严格审核，并督促部门负责人严格初审，对于公司不应担责的条款内容一律退回修改方可盖章，杜绝公司不必要的责任风险。
2.加强宣传报道工作，提升公司知名度
以“三学”活动为主线，通过举办座谈会、演讲比赛等活动，加深了全员对领导讲话、学习英模、晶龙文化的认识。向《晶龙人》投稿40余篇，采用30余篇，《燕郊晶龙》出刊5期。《阳光硅峰提前完成1#车间UPS改造项目》、《阳光硅峰春节期间工作热情高》等稿件，提升了阳光硅峰的知名度。开展一次通讯员培训会，为员工培训新闻写作常识，提高了骨干通讯员的写作水平。组织《燕郊晶龙》报创刊10周年征文、宣传活动，使员工加深了解燕郊晶龙的认知。
3.幼儿园工作高效开展
加强幼儿园全面建设，重视舞蹈、美术、阅读等素质教学，取得明显成效。成功举办庆“六一”文艺汇演，组织表演的8个节目得到领导好评。大力开展“故事宝宝”演讲比赛、感恩父母等主题活动，丰富幼儿生活。《幼教信息快报》出刊11期，进一步增进了家长、教师、管理人员之间的沟通，促进了家园共建。目前，在园幼儿总数70人。
4.安全工作有序推进
完成车间职业危害检测。为新员工进行7期企业文化、安全培训，受训员工94人。培训中，认真学习安全过马路、员工行为规范、文明礼仪、晶龙文明等相关教育宣传材料，加大安全和历年来批评通报的学习比重，新员工培训加大安全教育宣传力度，增加职业卫生与健康培训内容，向每期新员工发放安全过马路宣传页，提醒员工上、下班过马路一定要注意自身安全，做到“一停二看三通过”，保证了人身安全。组织节前、月末安全隐患大排查6次。
5.其他工作
完成公司第八次规章制度修改、补充、完善汇编工作。完成文件资料的入档工作。与阳光行政部共同完成园区三八趣味运动会、五一文艺晚会等活动的组织举办工作。下发通报48期，下发文件22个，《对标工作简报》1期。加强车辆管理，发放班车车票3次，共计3110套车票。
二、存在问题
工作中虽然取得了一定成绩，但是一些工作距离领导和各部室的要求还有很大的差距，一是服务意识、服务水平还需进一步提高；二是人员接待工作欠缺，需进一步加强。
三、下半年工作计划
1.加强宣传报道工作，做好《燕郊晶龙》报创刊10周年征文和专刊策划等系列纪念活动。
2.做好办公物品、办公固定资产的管理工作，加强档案管理的规范化。
3.继续加强一流幼儿园建设，加强素质教育，进一步提高办学质量。
4.继续推进安全生产标准化、职业危害检测及诚信等级评定工作，加强动态管理，做好安全提醒，确保公司安全。
5.积极谋划文体活动，活跃员工业余文化生活。
作者简介：岁月静好在聆听，有过军旅生涯，做过企业管理，在过行政机关，热爱文学，喜欢码字，担任过《连队生活》、《城区警讯》、《阳光硅谷》等内刊主编，现供职于某信息中心。代表作有《父亲》、《我是一个兵》、《聆听》等散文诗歌作品。
